2013年淄博职业教育集团总体工作思路是：深入学习贯彻党的十八大精神，按照市委市政府“强化生态文明、加快内涵发展”的总体思路和“发展发展再发展、实干实干再实干”的工作要求，加快推进集团重点工作项目，深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，促进集团内涵发展。结合集团实际工作，2013年集团重点抓好以下工作：
一、以建立现代职业教育体系为契机，积极拓展办学空间
1. 保持办学规模稳定。根据《山东省人民政府关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》（鲁政发[201249]号）精神，做好集团与临沂大学、山东交通学院“2+2”学分互认分段联合培养高职本科人才试点的招生工作和培养工作。联合省内外12所中职学校，组建“教学专业联盟”平台，推进中高职培养一体化模式，2013年招收中职生源对口高职计划5400人，完成高职招生计划15000人，在校生规模稳定保持在54000人。
2. 进一步强化继续教育、社会培训。通过函授、自考、网络教育等形式，稳步扩大与本科高校联合举办在职人员的本科、研究生教育规模，招生力争突破6000人。创新社会培训工作新路子，扩大培训项目和任务，力争使各类培训超过50000人次，进一步提升社会服务能力。
3. 积极推进国际化办学。进一步拓展国际合作项目，与美国ASA学院和ACS学院共建ASA语言中心及职业资格证书考试中心，提升国际化服务能力。拓宽来华留学生引进渠道，扩大来华留学生规模，推进学生境外实习与就业工作。
二、深化教学改革，提升人才培养质量
1. 深入推进教学改革。进一步优化人才培养方案，明晰培养目标和规格，引入行业企业技术标准、国际通用职业资格标准及新技术、新产品，改革教学内容，建立课程综合评价指标，初步构建符合高职专业人才培养特点的课程评价体系。推广现代教育技术和虚拟技术在教学中的应用，充实完善教学资源库，实施行动导向、学生主体教学模式的改革。
2. 抓好重点专业建设项目。做好中央财政支持的工程造价、动漫设计与制作两个专业重点建设专业及汽车检测与维修技术专业职业教育实训基地的验收工作，打造国家级品牌专业。培植优势专业4个，与企业合作共建1个适应国际高端技能型人才市场竞争的专业。
3. 大力强化实践教学。积极争取上级支持启动集团成员——tyc1286太阳成集团北区实训楼建设工作，继续加大集团校内实验实训设施建设投入。以省级、国家级一、二类学生职业技能竞赛为重点，提升集团院校学生动手能力，力争职业技能大赛实现新突破。进一步健全、完善集团成员校企合作运行机制，不断拓展合作企业，充实就业基地，深入开展订单培养、员工培训、技术服务等深层次合作。加强毕业生就业指导，确保毕业生一次就业率达到98%以上,年终正式就业率到95%以上。
三、实施精细化管理，全面提升管理质量
1. 推进组织管理精细化。进一步细化职责，优化工作流程，建立健全集团内部基本管理制度、工作程序的质量控制机制，形成职责清晰、任务明确、程序规范、制度健全、标准科学的管理服务体系。
2. 推进质量管理精细化。结合集团实际工作，建立教学环节、服务管理过程、岗位等方面的质量标准，全面实施12S管理，并建立相应的常规工作、重要工作、重大活动、通报反馈跟踪等控制机制，把质量管理精细化落到实处。
3. 推进管理信息化。坚持自主开发，丰富和提升CRP系统功能，建设共享型管理服务平台，推动集团信息化建设与管理。
淄博职业教育集团
2013年1月
