2015年集团工作指导思想是：认真贯彻市委市政府工作决策部署，继续按照“巩固、提升、内涵发展”的总体思路目标，围绕“新常态”，用活新政策，深化教学改革和内部管理机制改革，抓好重点项目建设，不断提升内涵发展水平。
一、稳定办学规模，大力推进继续教育和国际合作办学
1.全日制招生质量和效益。深入开展多层次招生信息调研与高校招生新政策学习，根据社会需求的变化，科学编制招生计划，提高招生计划利用率和录取报到率。进一步理顺和完善联合办学管理制度，加强挂靠学校工作协调与管理，开发春季高考生源基地，努力提高联合办学效益。
2.极拓展继续教育社会培训办学规模。结合经济新常态，探索具有高职特色的继续教育工作新途径，做到高端引领，服务社会，学历教育与非学历教育并举，经济效益和社会效益并重，确保各类学历教育在校生稳定在10000人左右，各类社会培训突破50000人次，使继续教育工作成为集团发展的重要增长点。
3.入推进国际合作办学。积极拓展合作办学项目，结合中韩自贸区建设，探索新的中韩合作办学项目。扩大来华留学规模，多角度、拓渠道招收来华留学生，实现留学生招生的多国化。扩大境外就业，创新性的争取境外就业新项目，争取设立集团境外就业基地，为更多学生创造就业机会。
二、深入推进内涵发展，提升人才培养质量
1.好项目建设。根据国务院、教育部推进职业教育发展的重要措施，结合集团实际，认真学习研究分析，用活政策，制定有效措施，积极谋划争取项目，推动工作开展。认真做好“3+2 ”专本连读专业申报、现代学徒制试点申报工作。
2.化教学改革。认真贯彻落实教育部《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》，适应经济新常态和技术技能人才成长成才需要，深化专业内涵、课程体系、教学模式改革创新。优化专业结构布局，健全课程衔接体系，推进产教深度融合，增强人才培养针对性。以提升人才培养质量为根本，进一步强化教学治理能力，推进人才培养规范化。
3.化师资队伍建设。进一步引进紧缺专业人才和高层次人才，优化师资队伍结构。强化教师专业技能和实践教学能力培训，加强专业带头人、教学名师和骨干教师的培养，形成合理的教师梯队。进一步加强师德、师风建设，突出学高为师、德高为范。认真抓好省级教学名师的评选工作。
4.入推进校企合作。进一步完善集团运行管理机制，健全集团组织机构，积极拓展高端校企合作项目。建立校企联络平台，推动集团内院校与企业开展课程开发、员工培训、技术服务等深层次合作。选择试点专业，引进企业在集团院校建设生产性实训基地,探索建立企业冠名的培训中心和特色学院，开展学徒制实验班教学。
5. 科学编制“十三五”发展规划。启动集团“十三五”发展规划编制工作，制定工作方案，开展工作。在认真研究分析中央、省市重要文件精神和政策的基础上，结合集团实际，深入调研，周密论证，广泛征求意见，科学制定集团“十三五”发展规划，确保规划切实可行，推动集团内涵发展。
三、规范内部管理，提升工作水平
深入推进精细化管理。进一步明确管理职责，细化管理流程，落实管理责任，切实增强责任意识。严格落实集团各项管理制度，加强日常监督、检查，及时通报，及时处理。进一步提升集团信息化管理水平。强化绩效考核，改进考核方法和手段，充分发挥正确的导向作用。
淄博职业教育集团
2015年1月
